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游戏打钱工作室运营方式揭密
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羽果：现在行业比较乱，如果大家都是好老板好主管好员工，行业就不一样咯。
圣者：呵呵，那得和员工相处很久才能产生吧？
喝水的蚊子：未必哟。做代练的，萍他们深有体会。要是没做过工作室管理，可以跟萍取下经。和企业管理是完全不同。
招聘职业玩家：这个要多多请教了！
萍：你别和员工讲什么管理，他们素质没到那。我主要是随和,但不放纵。
17750：传说中要有侠气的人才能做好老板，我不行。
羽果：做代练的人一定要不喜欢说话，老实，爱干净。别的不要求。
喝水的蚊子：打成一片是必须的，但是你永远不能成为他们。
招聘职业玩家：那就说薪金吧，最初我的意思是：本薪+全勤奖+奖金的形式。但是他们考虑的只是提成怎么样。
喝水的蚊子：本薪+提成，是这行的固定工资模式了。要么就全提成无底薪，要么就底薪+提成。底薪是要求有任务量。
萍：我的做法是叫一部分员工做股东。你想谁没事祸害自己家的东西啊
圣者：股东？怎么作的？
萍：拿出一部分红利。你可以告诉你的员工。愿意做股东的可以拿出工资的一小部分做投资。
羽果：有人投吗？
萍：有啊。主管和一部分员工都有股份啊，而且他还会看着不是股东的员工，因为他觉得这个也是他的买卖啊。他自然就会尽心拉。
喝水的蚊子：方法很多种。每月上缴一笔固定的金额作为，场地使用，伙食等一系列费用，然后由工作室业主统一将打出货币进行销售，业主按照每个金币提成一部分收入。员工自己与帐号挂钩。
萍：你太抠拉吧，他投资的钱我们还可以扩充机器。
喝水的蚊子：不是抠，是一种稳赚不赔的模式。因为你可以固定拿到提成，帐号是他们自己来负责。
圣者：萍还是比较人性的了，有个工作室，封号两个班每个人扣200。吉林还有一个大工作室，上千台机器，3层楼，门口武警把门，不知道的以为是富士康呢。
羽果：相当于老板提供场地机器和销售渠道。员工小量投资并出售劳动力。
踏雪寻煤：厦门有五层楼的。
喝水的蚊子：其实10台机器和100台机器没有什么区别，区别是在于经营者的眼光能看多远。
招聘职业玩家：如果说素质不够，我觉得我们可以培养的，公司决定了，以后会在一些时间给予相应的辅导，主要针对：人生观、价值观，总之，我们是希望走出一条不同的路。
羽果：代练员有什么职业前途发展？说这么多，不能给他们发展前景也没有用的。代练注定是一个人员流动性比较大的。
喝水的蚊子：不对。目前是这样的，但是市场环境是不断发展的，成熟的工作室已经逐渐意识到从业人员素质的问题了。
招聘职业玩家：职业玩家的技能非常了不起，今天一个小伙子，初中没毕业，现在英文说起来非常不错。呵呵。
踏雪寻煤：最大的代练是多少年纪？大家要注意搜集些基础数据！
圣者：代练行业人员素质培训才刚刚兴起。呵呵，以后说不定会有类似保姆学校一样的机构，专门培训代练从业人员。
羽果：代练员好比现在工厂的工人。也应该有技能等级鉴定。职业鉴定和职业培训。
圣者：大家不是都感觉招聘难么，那是没有培训体系。
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