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职场世界杯:最后十分钟的奇迹


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关键字:世界杯 2006-7-11

 
来源:中人网 作者:向阳生涯

2006年世界杯刚刚落幕,神勇的意大利队最终捧得大力神杯。回首世界杯近一个月的征程,一场场精彩大戏令人难忘,相信球迷们都有同感,足球最令人激动也是富有魅力的一幕莫过于:在最后生死攸关的时候,神腿横空出世,顷刻间命运逆转。

当加时赛进入到第118分钟,德国队和意大利队,这两个欧洲枭雄为了争夺2006世界杯总冠军决赛资格,已经在球场上厮杀了两个小时,这是一场死我活的斗争。再过不到三分钟就要结束加时赛,开始点球比拼,裁判正预备着吹哨。就在这个看似一切都已成定势的时刻,奇迹突然间发生了:意大利队格罗索接住皮尔洛的传球,一记石破天惊的推射,球进了!全世界的球迷都狂呼起来。然而,奇迹并未就此打住,第119分钟,意大利队的格罗索再次带来绝杀,这时候,离终场结束不到一分钟,意大利终场前三分钟连进两球,最终以2:0的骄人战绩淘汰了东道主,跨入世界杯冠军决战大门。

当我们翻开本届世界杯风云榜,上面记录着:比赛进入最后1分钟,德国队诺伊维尔铲射破门,使德国队1∶0击败波兰;日本队1球领先,离终场结束只差8分钟,澳大利亚替补队员凯希尔打入两球,队友阿罗伊希随后再进次破门,3:1完胜日本队;韩国队最后10分钟逼平世界强队法国队……更不消说那些点球大战,意大利队也是在最后的点球大战中笑到了最后一刻。

本届世界杯,终场最后10分钟是进球最多的时段,到目前为止这个时段总进球数达到34粒,并且大多具有扭转乾坤的起死回生作用。98年世界杯,64场比赛中也有34个进球是在这个时段诞生的,上届世界杯最后10分钟出现过25次这样的奇迹。

石破天惊的惊魂一刻如此令人难忘,而它们的意义也早已超出了足球比赛的范畴。作为职业生涯管理咨询的专业机构,向阳生涯职业规划专家们认为,这奇迹的最后10分钟很值得我们职业人士揣摩、深思。如果职场也如同球场,胜负随时决定命运,那么,也许,我们可以从这最后的10分钟里学到些什么。

职场新人:最后10分钟的心态

现代人讲究速度,连卖菜的小贩都在叫嚷时间就是金钱。刚从校园里走出来的职场新人更加如此。一方面,现实的压力迫使他们急于得到成功,另外,多年的象牙塔生活又让他们较少经社会的磨练与实践。所以,刚踏入职场,新人们就满腔报负地制定"宏图":半年计划、一年计划、甚至月度计划表,等等,职位、月薪最好是节节高。根据向阳生涯职业咨询机构的案例研究,半数以上的职场新人之所以不能适应环境,频频跳槽,主要的原因之一是心态不稳,心浮气躁,急于求成。在一个地方刚刚干了一年半载,有的甚至半年不到,就叹息自己怀才不遇,没提升,没加薪;付出了代价,没看到成功,于是就泄气,或者改行,或者得过且过;原本定好的方向和目标,碰到一点点挫折,马上就动摇了。试想一下,如果以这种角色和心态去踢球,恐怕上半场还没结束就开始焉了。而到下半场,特别是临近终场的时候,如果还未能进球,或已被对手攻入一球,这时候进攻肯定没有力量,也很难做到全力防守。结果,必然是失败。

向阳生涯视点:对职场新人来讲,最重要的是学会沉住气,不要被暂时的困难和挫折所迷惑,永远记得坚持就是胜利。建议职场新人,对自己职业的发展要有一个统筹的计划,以长远的眼光来看待当前的失败,培养世界杯最后10分钟的心态。老是想着速成,难免会吃亏。

职场"老人":成败也许就在最后

相对新手而言,在职场混了好几年的"老人"不但懂得许多职场潜规则,而且经验丰富,拿他们的话说就是"看多了".所以,比起懵懂的新人,"老人"们做事情总是要先反复掂量掂量,根据各方面的经验判断一下,这事该做还是不该做,要有10.成胜算的把握,并且万无一失才肯动手。比如,常有人碰到岗位竞争,先看看对手如何,比自己强,那就算了,犯不着白费劲,还得罪人;遇到技术难题,翻翻以前的历史,没有借鉴的东西,觉得一定没法做,那么就拍拍屁股,走为上策。

有得必有失,经验和历史把职场"老人"们的锐气消磨掉了,经验主义成败论占了上风。有时候,在他们身上,我们很难看到奇迹和辉煌的再次出现,因为他们中的很多人首先已经在心理上给自我否定掉了。如果一只球队又恐韩症,又是恐日症,未战先败。

向阳生涯视点:建议"老人"们少点胜负成败的预定理论,倒是可以虚心地向职场新人,向后生小辈学习天不怕地不怕的精神。前面的117分钟都白忙了,哪位足球专家又能预料到最后三分钟能连进两粒球,扭转乾坤呢?所以,有时候成败不在经验上,也可能不在力量对比上,而是就踩在自己的脚下。




来源:中国经济网

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