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游戏专业人才身价上扬
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据了解，目前国内专业网络游戏技术人员仅３０００多名，网络人才缺口太大。在前程无忧网上，仅在一个月里就有３００家企业提供了近５００个游戏专业人才职位空缺，其中以游戏软件开发工程师、游戏频道编辑、游戏设计师、游戏故事写手、游戏客服等中等职位居多，且月薪都在８０００元以上。１９９９年，许多网站拿到风险投资后做的第一件事，就是寻找既了解互联网又会运作媒体内容的人才，不少网虫记者体验到身价暴涨数倍的惊喜。现在，如果你懂一点电脑游戏，同时精通培训或企业管理、市场营销，你可能就会有身价翻番的机会。
游戏产业在最近几年内会继续成为人才需求大户，薪酬也逐渐走高。以美工为例，如今资深的美工最高月薪能达到２万元－３万元。据国内某著名游戏研发公司的一位人力资源管理人士透露，现在以月薪８０００元以上的优厚条件聘请研发人才都很难聘到。北京有一家专门从事游戏人才培养的汇众益智科技有限公司，自２００４年６月开业，不到１年时间即在主要大中城市设立了４５家授权培训中心，在校学员超过３０００人，而且供不应求。据他们估计，２００５年他们培养学员可达１５０００人。
那么哪些游戏人才最稀缺呢？专家预测，目前最缺的是新型游戏管理人员、新型游戏策划经理，以及新型游戏的市场营销、项目开发等经理人职位。
对这些人才的要求是：跨行业知识整合能力。电子游戏包括网络游戏的知识，了解游戏的各个关口如何构架和设计，游戏当中的人物、道具如何有机进行组织。如果有影视方面的“镜头”感，更好。
其次是企业经营、管理、营销、培训等方面的专业知识。尤其是能够将相关的案例、理论进行静态结构和动态层次的解构，从其中抽取几方博弈、阶段递进、多条件关联的关键点。同时擅长形象思维和逻辑思维，能够用画面来表现各种矛盾、博弈的进程。
职业顾问认为，专业＋游戏＋管理的人才，身价与现在相比，至少会有两番以上的增长。有意在此行有所发展的求职者，应尽早准备，找准自己未来发展的切入点。 游戏专业人才身价上扬 |
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