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提醒:不重业绩重人缘也会吃大亏


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关键字:职场 2007-9-6

 
拥有好人缘,却在裁员中第一个被辞退,这让汉口一家机械设备公司职员穆洁一度极其伤心。然而昨日,她却专程在以前就职公司的上司生日之际送去鲜花,表达真诚的谢意与祝福。穆洁告诉记者,是上司的辞退,教会了她初入职场最重要的道理,离开公司,却与上司成了朋友。

  一年前,穆洁来到这家公司销售部,先从销售助理做起。作为新人,穆洁腿快嘴甜,性格开朗,夸这个衣服漂亮,帮那个取个文件,代买个东西,毫无怨言,很快成为办公室的“开心果”,同事们一提起穆洁,普遍评价就是:这小姑娘有眼色,勤快,人好。

  有了好人缘,在工作上,同事对她也很有耐心,穆洁原本可以利用良好的人际关系打开工作局面,而她却没有把握好。一次,带穆洁的销售代表让穆洁拿一份资料给客户,而穆洁却转交给另外一个顺路的同事代办,作为回报,穆洁主动许诺帮该同事买早餐。这样的事情多了,局面发生了奇怪的变化,穆洁往往花大量的时间帮同事办些杂事,甚至私事,而她分内工作上的事情,总有人帮忙应付着,一晃过了半年,与穆洁同来的几个新人,业绩明显上升,而穆洁却连月任务都很难完成。

  去年“五一”后,穆洁的上司将她叫到办公室,直接提出公司裁员,穆洁被辞退。得知此事,同事们纷纷表示遗憾,却没有一个站出来为她说话的,穆洁极其失望。临走前,穆洁敲开上司办公室的门,她向上司提出,为什么在公司上下拥有好人缘,却被解雇?上司告诉穆洁,在企业,业绩为先,工作为重。在做好工作的前提下,好人缘才是锦上添花;否则,人缘再好,忽略了本职工作,也是枉然。

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