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美国高成长企业100强的成功经验分享
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2007年：160；2008年：200
公司背景：药店效益管理服务
成功的秘密：“我们的成功主要是因为我们雇佣了高效率，忠诚的优秀人才，为了达到这个目标，我们清晰的传达了公司的愿景和承诺，然后努力实现对员工的承诺，我们听取客户的意见，提供最有治疗效果的产品和划算的医药服务价值，以满足他们需求。”
成功的定义：“成功意味着建立这样一个组织，它能为我们的行业和社会做出实质性贡献，能推动企业和管理的繁荣。”
最佳建议：“我们听到最好的建议是，不要仅从获利的角度做决定，单以赚钱为导向将被证明是糟糕的决定。”
转折点：
“让我们的股东获得了100％的利益回报。”
8.Litle&Co.LLC（利特尔公司）
位于：马萨诸塞州
创始人：
汤姆斯·利特尔（ThomasJ.LitleIV），67岁
创立时间：2001年8月
初始投资：71.08万美元
首度盈利：2004年
营收过百万：2003年
员工人数：
第1天：12；2007年：82；2008年：115
公司背景：为互联网零售商，多渠道批发商，在线社区和服务商，以及其他“非面对面”交易提供在线支付处理。
成功的秘密：“我们在5个方面拥有深刻的理解：技术系统，市场，行业组织和协会的合作（比如Visa和Mastercard），控制风险，及客户服务。”
成功的定义：“建立一个雇员自我修正的组织，他们享受自己所做的事情，忠实的顾客，稳定的赢利能力，以及美好的企业未来。”
最佳建议：“保持诚信，人们可以拿走你其他的一切，但拿不走你的诚信，不要放弃它。”
转折点：“当我们帮助两个早期的客户抓住他们的机遇，他们成为了我们最好的宣传者，这证明了我们的服务和负责任的态度。”
9.DeepMarineTechnology
（深海技术）
位于：休斯顿
创始人：保罗·麦克金姆（PaulMcKim），55岁
创立时间：2002年1月
首度盈利：2005年
员工人数：
第1天：8；2007年：225；2008年：300
公司背景：深海技术的服务集中在四个方面：多种潜水设备和遥控操作工具，商业潜水服务，直控工具及干涉系统。
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