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美国高成长企业100强的成功经验分享
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该公司为越来越多中、大型客户提供全案式网页设计及电子商务解决方案，包括：搜索引擎营销（SEM）、按点击付费（PPC）管理，会员制计划管理、呼叫中心服务、后端订单管理、打印、设计和咨询等。
成功的秘密：“努力工作，伟大的创意，和惊人的团队精神。”
成功的定义：“提供人们需要的产品和服务，做得比别人更好。”
最佳建议：“从客户的角度进行思考，贴心服务顾客。”
转折点：“当我们连续二年实现销售翻番。”
44.HavenTrustBank
（海文信托银行）
位于：乔治亚州
创始人：迈克·帕特（MikePatel）等4人
创立时间：2000年1月
首度盈利：2002年
员工人数：第1天：8；2007年：69；2008年：76
公司背景：海文信托银行一直以来都被认为是美国东南部最好的银行之一。被美国中小企业管理局评定为企业“首选贷款公司”，这意味着，企业可以在一、两天里完成高达200万美元的贷款。该银行有广泛的客户基础，包括了该地区绝大部分的中小企业主，公司总资产在2007年底突破了5.05亿美元，2007年贷款总额为4.21亿美元，存款总额为4.26亿美元。
成功的秘密：“在所有交易和决策中，我们牢记住一点，公司发展是与人相关的，这是一条金科玉律，要推己及人。在与员工、客户、或金融合作伙伴的关系处理中，我们努力以包容而不是排他的心态，我们给予别人足够尊重。这是因为当你关注别人，你才能得到一个很大的回报，包括赢利底线。我们相信回馈。”
成功的定义：“我们为努力改变现状而感到非常自豪，为了正确原因而去做正确的事，但有时需要采取与现状相反的立场和方式。”
最佳建议：“慎重思考，果断执行。换句话说，在采取行动以前周密部署，这样才能保证你的行为合理、值得信赖。”
45.OutcomesHealthInformationSolutionsLLC（奥卡姆健康信息）
位于：弗吉尼亚
创始人：旺达·科赫（WandaKochhar），53岁
创立时间：2001年5月
初始投资：6万美元
首度盈利：2004年
营收过百万：2003年
员工人数：
第1天：2；2007年：202；2008年：306
公司背景：我们的使命是通过优化从病人那里获得的数据来推广改进健康的理念。
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